总台央视新闻:今年3月,上海民政局等28个部门联合公布了《上海建立老年人社会参与支撑体系推动实现活跃时代实施方案》,引发社会热议。 《行动计划》的要点是围绕优化就业支持、培育老年人人力资源潜力,鼓励退休教师、医生和科技人员继续发挥作用,为“银色强国”贡献力量。如何有效保障退休人员再就业权利?这次的“1+1新闻”是:“上海方案”对支持老年人再就业有何影响?促进老年人再就业存在哪些误区?吴玉晓 复旦大学老龄化研究所副所长、中国社会福利与养老服务协会会长es表示,实施计划总体上鼓励老年人参与社会。老年人社会参与与再就业之间存在密不可分的关系。老年人参与社会的方式有多种,但再就业只是其社会参与的一小部分。社会上似乎对老年人重新聘用存在着一定的误解。老年人再就业时,就业范围和范围与年轻人不同。老年人表现出更多的智力、经验、智慧和专业技能。他们所做的一些工作对于年轻人来说是不可能的。此外,还有一些工作是年轻人做而老年人做不了的。正确认识老年人的社会参与,包括老年人重新融入劳动力队伍,对于推进日本集体老龄化建设、运用老龄化理念具有极其重要的意义。集体老龄化。研究表明,老年人参与包括再就业在内的社会参与,不仅对个人,而且对群体、家庭和社会都是利大于弊。因此,老年人参与得越多,他们的健康就越好。对于许多老年人来说,尽其所能参与其中最重要的部分是体现自己的价值观。他们觉得自己能够继续为社会做出贡献、发挥作用,这就是让他们最幸福的事情。哪些类型的工作适合年轻人和老年人?吴玉绍先生表示,老年人的社会参与,包括就业,其实有很重要的要求,就是:要有意愿、有意愿、有条件。要促进有积极性、有资格的老年人参与社会。 《规划》明确了以需求为导向的就业发展。适合老年人再就业的职业e、如教师、医务人员、设计师等。另外,在博物馆和美术馆,日常生活中经常会看到医生和志愿者,这非常适合知识和经验丰富的老年人。未来可以在更多领域探索这一立场。社区服务行业也有很多工作岗位,特别是老年护理服务,特别适合老年人。比如上海的“老伙伴计划”。 “老伙伴计划”是老年青年和老年人结对并提供支持的计划。老年人彼此之间的关系最密切,相互理解和沟通也很流畅。因此,老年人与更年轻、更健康、更有活力的人交流往往更有效。如何妥善满足老年人的就业需求 吴玉绍先生表示,当今社会仍然惦记着过去的年轻人。我们非常重视青年就业,进入老龄化社会。未来的社会,一定会有老年人想重新找工作。因此,社会需要创造一个有利于老年人通过再就业参与社会的环境。例如,由于平台和市场的多样性,年轻人发现工作相对容易找到。目前,我国缺乏老年人再就业平台和市场。职场需要,老年人也需要。吴玉绍说,目前他正在就如何更好保障老年人劳动权益征求意见。从保护老年人劳动权益的角度来看,公众最担心的是,如果没有集体协议,工伤事故、休假、工资、维权等权益将得不到现行法律的保护。因此,最根本的是完善支持发展的政策法规和制度。老年人的社会参与,特别是老年人的再就业。
(编辑:马长彦)